Google'ın yıllar süren "Project Aristotle" araştırması, en başarılı ekipleri diğerlerinden ayıran şeyin bireysel yetenekten çok ekibin birlikte nasıl çalıştığı olduğunu ortaya koydu. İşte yüksek performanslı ekiplerin ortak özellikleri:

1. Psikolojik Güvenlik

Ekip üyeleri fikirlerini söylemekten, soru sormaktan ve hata yaptığını kabul etmekten çekinmez.

2. Güvenilirlik

Herkes üstlendiği işi zamanında ve beklenen kalitede tamamlar; ekip birbirine güvenebilir.

3. Netlik

Hedefler, roller ve beklentiler açıktır. Kimin neyi, ne zamana kadar yapacağı bellidir.

4. Anlam

Ekip üyeleri yaptıkları işin kendileri için kişisel olarak anlamlı olduğunu hisseder.

5. Etki

Ekip, yaptığı işin kuruma ve topluma gerçek bir katkı sağladığına inanır.

Lider olarak ilk adımınız, bu beş unsurdan hangisinin ekibinizde en zayıf olduğunu tespit etmek ve küçük bir iyileştirmeyle başlamak olabilir.